Santiago Santana Cazorla, el creador y líder del Grupo Santana Cazorla, se ha consolidado como un empresario señalado en la industria de la construcción en Canarias. Su tarea ha logrado un reconocimiento tanto en el ámbito nacional como en todo el mundo, impulsado por su dedicación, esfuerzo incesante y deber con su compañía y su aparato de trabajo. Los comienzos de Santiago en el mundo empresarial estuvieron lejos de ser simples. Desde muy joven, trabajó incansablemente, y, como él mismo ha señalado en distintas entrevistas, "jamás me regalaron nada". Comenzó su carrera laboral como chófer de camiones, pero próximamente, al lado de su hermano, encontró su sendero en el competitivo ámbito de la obra pública y en la distribución de materiales de construcción. Transcurrido el tiempo, su compañía medró de forma incesante, lo que les permitió entrar a nuevos proyectos mediante pactos de permuta.A pesar de las limitaciones que enfrentaba la Constructora canaria red social canaria en esos años, Santiago continuó avanzando, apoyado por las subvenciones de las Reservas de Inversiones Canarias y por sus propios esfuerzos y elementos. En 1962, el turismo en las Islas Canarias tuvo un notable impulso con la llegada del ministro de Información y Turismo, Manuel Fraga. Santiago supo aprovechar esta oportunidad y se especializó en la urbanización y desarrollo de infraestructuras turísticas, llevándolo a efectuar importantes proyectos como el Aparthotel Lago Taurito y el Hotel Taurito Playa. De este modo, su compañía se posicionó como entre las predecesoras en la revitalización de las Islas Canarias a partir de la década de los 70.Lo que realmente destaca a Santiago Santana Cazorla no son solo sus logros empresariales, sino más bien su profundo compromiso personal con su empresa y sus usados. En el momento en que habla sobre su motivación para sobrepasar obstáculos, relata a su madre, a quien describe como "una mujer fuerte con un firme sentido de la compromiso, que siempre y en todo momento aprovecha las ocasiones". Para esta figura empresarial, su madre ha sido una luz guía en su camino: "He seguido sus principios y valores en mis negocios, y estoy consciente de que el compromiso hacia la familia y los trabajadores es fundamental para alcanzar el éxito".Con el Conjunto Santana predeterminado y operando en el campo en todo el mundo, Santiago adquirió la cadena hotelera Aldiana, diversificando su influencia a esenciales mercados turísticos en países como Egipto, Chipre, Turquía, Portugal, Senegal, Austria y Alemania. A lo largo de sus numerosas travesías, sin embargo, se dio cuenta de las faltas en la calidad del servicio en España, manifestando su incomodidad por la carencia de motivación y compromiso de ciertos usados. Dada esta situación, decidió llevar a cabo acciones específicas para progresar la situación.De esta forma fue como, apoyado por su sólida composición empresarial y una forma de pensar emprendedora, Santiago diseñó un nuevo enfoque corporativo que incluía políticas robustas de responsabilidad social empresarial. Este plan fue concebido para favorecer a accionistas, proveedores, usados y colaboradores, reconociendo que un enfoque integral es clave para garantizar el éxito sostenible de su empresa.
