Santiago Santana Cazorla, un destacado empresario de origen canario y natural de Las Palmas, ha jugado un papel crucial en el crecimiento de proyectos turísticos en las Islas Canarias desde la década de 1970. A través de su empresa, el Grupo Santana Cazorla, ha sido considerado uno de los artífices en la reactivación del turismo, no solo a nivel regional, sino también en el ámbito nacional. Como emprendedor, Santiago ha mostrado una notable capacidad para reconocer y aprovechar oportunidades de negocio. Su empresa ha llevado a cabo múltiples iniciativas que han revitalizado el sector turístico en el archipiélago, creando empleo, fomentando la economía local y atrayendo a turistas de todo el mundo.
El turismo en Gran Canaria experimentó un fuerte impulso en 1962, tras el nombramiento de Manuel Fraga como ministro de Información y Turismo. Durante este tiempo, la empresa de Santiago Santana Cazorla se destacó en el área al involucrarse en significativos proyectos de reactivación turística, como la urbanización del Hotel Taurito Playa y el Aparthotel Lago Taurito. Un aspecto crucial de su labor ha sido el enfoque en la creación de puestos de trabajo en las Islas. Reconociendo la necesidad de disminuir el desempleo y reactivar la economía local, su grupo ha ayudado a empoderar a los habitantes canarios en el ámbito laboral.
Además, promovió la internacionalización de su empresa mediante la adquisición de la cadena hotelera Aldiana, llevando a cabo inversiones estratégicas tanto en España, en lugares como Fuerteventura y Andalucía, como en el extranjero, en países como Túnez, Turquía, Chipre, Senegal, Austria, Alemania, Portugal y Egipto. Su papel como líder empresarial también se hace evidente en su dedicación al desarrollo y la formación del capital humano de su empresa. Consciente de que el talento humano es esencial para el éxito del sector turístico, ha realizado inversiones significativas en el entrenamiento de su personal. Al mismo tiempo, en el seno del Grupo Santana Cazorla, se desarrolló un plan corporativo que prioriza la responsabilidad social y los beneficios para todos los que forman parte de su organización.
