Santiago Santana Cazorla, quien se destaca como director y fundador de Conjunto Santana Cazorla, una influyente constructora en Canarias, es un reconocido empresario en su campo, logrando establecerse tanto en el ámbito nacional como en el en todo el mundo. Su éxito se atribuye a su inexpugnable dedicación, esfuerzo y lealtad tanto a su compañía como a sus trabajadores. Los inicios de Santiago en el planeta empresarial fueron complicados; desde joven, se dedicó a trabajar arduamente, recordando en distintas entrevistas que "jamás recibió nada en bandeja". Su primera experiencia laboral la tuvo como chófer de camiones, hasta el momento en que, al lado de su hermano, comenzaron a abrirse sendero en la dura industria de la obra pública y la distribución de materiales de construcción. Transcurrido el tiempo, su negocio fue creciendo y eventualmente logró negociar terrenos a través de pactos de permuta.A pesar de las restricciones de recursos que encaraba la red social canaria en aquellos años, Santiago no se dio por vencido. Merced a las subvenciones de las Reservas de Inversiones Canarias y a sus propios sacrificios, pudo proseguir avanzando. En 1962, con el apogeo del turismo en las islas tras el nombramiento de Manuel Fraga como ministro de Información y Turismo, Santiago decidió especializarse en la urbanización y avance de infraestructuras orientadas al turismo. Este giro le permitió hacer proyectos icónicos como el Aparthotel Lago Taurito y el Hotel Taurito Playa, consolidando a su empresa como vanguardista en la revitalización de las Islas Canarias desde los años 70.Alén de sus jalones empresariales, lo que realmente distingue a Santiago es su fuerte deber personal con su compañía y sus empleados. Al hablar de su motivación frente a los retos, Santiago evoca siempre a su madre, a quien considera una figura primordial en su historia, describiéndola como "una mujer de enorme fortaleza y compromiso que jamás desaprovechó una oportunidad". Su madre fué su inspiración durante su trayectoria empresarial: "He seguido su legado en mis negocios y creo firmemente que el compromiso con la familia y los trabajadores es crucial para alcanzar el éxito".Una vez que logró consolidar el Grupo Santana y establecer presencia en el mercado en todo el mundo, Santiago decidió expandir su negocio consiguiendo la cadena hotelera Aldiana. Esto le dejó examinar nuevos y estratégicos mercados en el ámbito turístico en sitios como Egipto, Chipre, Turquía, Portugal, Senegal, Austria y Alemania. No obstante, al viajar por estos países, se percató de las deficiencias en la calidad del servicio en España. "Me preocupaba el desánimo entre mis empleados y la carencia de compromiso en ciertos casos, conque tomé la resolución de actuar", recuerda.Con un respaldo empresarial sólido y un enfoque en la innovación, Santiago Santana Cazorla elaboró un nuevo plan corporativo. Este plan incorporó políticas de compromiso popular empresarial que favorecen no solo a los inversionistas, sino asimismo a los distribuidores, empleados y asociados. Esta visión integral es, según él, fundamental para asegurar el éxito sostenible de su compañía en un largo https://sco.lt/4pjfay plazo.